Descripci贸n del puesto
馃幆 Objetivo del cargo
Asegurar la correcta formación de operarios nuevos y el reforzamiento continuo de colaboradores antiguos en materias de Prevención de Riesgos, Calidad y Medio Ambiente. Su rol es asesorar, capacitar y supervisar el cumplimiento de estándares de seguridad e inocuidad en los procesos productivos, fortaleciendo buenas prácticas y promoviendo un ambiente de trabajo seguro.
馃敡 Principales funciones
- Recibir y capacitar a personal nuevo en sus funciones, deberes, responsabilidades y uso seguro de herramientas y equipos.
- Instruir sobre peligros, riesgos y controles de los distintos puestos de trabajo del área, según reglamento interno y normativas de la empresa.
- Entrenar a colaboradores en inducción y reforzamiento en normas, procesos, procedimientos, especificaciones técnicas y políticas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos.
- Realizar seguimiento diario en terreno para detectar desviaciones e informar a la jefatura.
- Promover buenas prácticas, respeto y un ambiente laboral seguro.
- Canalizar inquietudes y hechos relevantes desde los colaboradores al Supervisor de área.
- Administrar y difundir matriz IPER y mapa de peligros del área.
- Ejecutar tareas solicitadas por la jefatura, cumpliendo con los estándares corporativos.
- Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, inocuidad, seguridad, salud ocupacional, ambiente, energía e hídrica y bioseguridad.
馃搷 Información general
- Ubicación: Av. Los libertadores 1714
- Jornada/Horarios:
- Turno AM: 06:15 a 15:00, lunes a sábado.
- Turno PM: 15:00 a 00:30, lunes a viernes.
- Contrato: Plazo fijo, y luego indefinido según desempeño.
Requisitos
Formación
- Deseable título Técnico de Nivel Superior.
- Carrera Técnico en Prevención de Riesgos o similar.
Experiencia
- Mínimo 1 año en funciones similares.
Conocimientos requeridos
- Inocuidad alimentaria y estándares de calidad.
- Prevención de Riesgos y metodología IPER.
- Plan de emergencia y manejo de extintores.
- Sistemas Integrados de Gestión (SIG).
Deseable
- Manejo de legislación laboral vigente.
- Liderazgo de equipos o experiencia en capacitación.
- Bienestar animal.
- Alérgenos alimentarios.
- Conceptos ambientales y normativa de manejo de residuos.
Beneficios
- Aguinaldos.
- Beneficios corporativos.
- Descuentos exclusivos en productos Ariztía.
Detalles
Nivel m铆nimo de educaci贸n: Secundario (Graduado)
Nosotros
En Empresas Ariztía llevamos más de 130 años alimentando con orgullo a las familias de Chile y el mundo, a través de nuestras marcas Ariztía, Cartuja, Montina, Canto del Gallo, Veggie Deli, Rumay y Natures Farm.
Con presencia física en las zonas de Melipilla, La Cisterna, El Monte, Talagante, Arica, Cerrillos, María Pinto, Malloco y San Antonio, además de una amplia red de centros de distribución desde Arica hasta Puerto Montt, somos una empresa chilena con una sólida trayectoria en el mercado nacional y también internacional, exportando nuestros productos a más de 15 destinos en el mundo. En todo lo que realizamos buscamos la excelencia, la innovación, la sustentabilidad y el ser íntegros, promoviendo una cultura inclusiva, que valora la diversidad y garantiza igualdad de oportunidades para el desarrollo y crecimiento de todas las personas.
En Empresas Ariztía contamos con un Área de Equidad e Inclusión, que vela por la igualdad de condiciones en todos los procesos de reclutamiento y selección, y promueve la inclusión de personas con discapacidad.
Si requieres algún ajuste o apoyo durante la entrevista o el proceso de postulación, por favor indícalo para asegurar una experiencia accesible.
